日照人事编制信息网（日照事业单位国企公开招聘）

2022年日照市市属事业单位

急需紧缺

青年人才优选公告

为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，加大招才引智力度，进一步优化人才队伍结构，日照市根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定实施市属事业单位急需紧缺青年人才优选行动。

招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件

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报名

报名时间：2022年5月18日9:00—5月22日17:00

查询时间：2022年5月18日9:00—5月23日17:00

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名网站：日照市人力资源和社会保障局网站（

http://hrss.rizhao.gov.cn/）事业单位公开招聘专题

报名人员登录报名网站，按要求如实填报个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨）。每人可报考1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

考试

考试采取面试的方式进行。

综合类岗位面试由市事业单位人事综合管理部门与招聘单位主管部门共同组织实施，具体时间安排等要求另行通知。

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2022年莒县青年人才引进行动

公告

招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件

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报名

此次招聘采取邮箱报名的方式进行。

报名人员于2022年5月18日17:00前将报名登记表（电子版）及相关材料扫描件（PDF格式）发送到jxrsjrlzypzk@rz.shandong.cn邮箱，邮件标题格式为“姓名+招聘单位+岗位名称”。

笔试

考试采取面试的方式进行。主要测评应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力，面试成绩即为考试总成绩。

同一应聘岗位，通过资格审查的人数超过岗位招聘计划5倍的，采取面谈方式进行初试，根据初试成绩，按照招聘计划1:5的比例，确定进入面试范围人选。

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2022年日照市市属国有企业

急需紧缺

青年人才优选公告

招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件

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报名

此次招聘采取网上邮箱报名的方式进行。

应聘人员应于2022年5月17日18点前将报名材料发送到各招聘单位的邮箱（见附件1）进行报名，邮件标题格式为“姓名+岗位名称”。应聘人员应保证上传的证件材料完整清晰，岗位名称按照岗位汇总表规范填写。

考试

各招聘单位视疫情情况自行组织线上或线下面试。面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位出现面试成绩并列影响确定考察体检人选的，应采取加试的方式确定。

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