高等教育

人力资源管理这个职业吃香吗人力资源管理专业有哪些课程内容

2023-10-04 08:29:45admin102

人力资源管理这个职业吃香吗

比较吃香,就业前景较好。利是就业面比较快,专业适配度较强,能够涵盖较广的工作岗位。弊是入行门槛较低,工作缺乏量化评价标准,不容易出成绩。下面是小编整理的人力资源管理这个职业吃香吗，下面我们就一起来看看吧

比较吃香，就业前景较好。利是就业面比较快，专业适配度较强，能够涵盖较广的工作岗位。弊是入行门槛较低，工作缺乏量化评价标准，不容易出成绩。

人力资源管理专业有哪些课程内容

人力资源管理专业主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法 2、专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理人力资源（HumanResource，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，HR）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（humanmanagement）。

乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。

上一篇：成都文理课表怎么看大学课表怎么看懂

下一篇：昆明理工大学继续教育学院专业都有什么昆明理工大学成人本科是真的吗