月薪两三万的人都在做什么工作 揭秘高工资的背后原因

“高薪”，提到就能吸引人的话题。很多公司用工资吸引求职者，去之前说6-8千，实际只给4千的也不在少数。

还有许多让人惊掉下巴的新闻：北京人均存款超20万元，上海家庭月收入中位数6万，仿佛不在一个世界一样的平均收入，是我拉低了平均值......

看看工资条，自己根本没那么多收入，到底谁在挣高薪？

其实看看全国人员的收入水平统计，就知道收入在5000元以下的还是占了大多数。

月薪两三万的还是少数人，有像律师、医生等这类传统职业，还有新兴行业中的带货主播、数据分析师等。

可总有人笼统来看工资，看着数字给自己施压，非常焦虑。

但其实薪资不只是数字，背后可是许多不一样的因素在影响着。

行业因素

高薪往往局限在个别行业的少数人，一些正在风口上的热门行业，工资非常可观。

现在看到的许多例子，高工资的人群更多都在一些利润高的行业，金融，证券，互联网等工作。

会计毕业后的基础工资只有2500-3500，工作一年以上的薪资能达到4500左右。

而人工智能岗位的学生一毕业月工资就能有2万+，还在就业市场上越来越抢手。

未来五年，根据发展情况，会继续产生许多风口行业，在寻找转行机会和职业方向的大家可以借鉴选择。比如，高端养老、健康保健、新型文娱、职业教育等，都是可以继续观察的“潜力股”。

职级因素

只看工资，刚入行的小白和有三年管理经验的经理工资差距肯定很大。背后能力和经验的差距是根本原因。

投行、大厂、公务员，每种职业在不同行业，以及不同公司中都有着薪资评估的特定标准。所以单纯看数字没有意义，年限和工作经验都不同，具体职位具体分析，才是对的。

学历因素

从数据来看，月薪两三万甚至更高的人群中，拥有高学历的居多。本硕博毕业的占80％以上，博士占35.8%，硕士占27.84%，本科占17.94%。

同时学历越高，高收入人群占比越高。看大专文凭以下人群中，月薪2-3万人的占比仅有2.23%。虽然有很多“北大毕业卖豆腐”的噱头性新闻出现，高学历和高收入之间还是存在着很高的相关性。

年龄因素

“35岁危机”，意味着在一定年龄时如果没有达到足够高的职位，很有可能在失去竞争力而被职场淘汰。

但从分析来看，35岁以上有20%的人可以拿到两三万的月薪，25岁至30岁就只有8%，25岁以下则更少。

因此，收入与年龄还是有一定关系，资源、人脉、经验都在积累会带来高收入，但与此同时也要注意保持自己的不可替代性，在职场中找到位置。

城市因素

一线城市的平均薪酬依旧领跑全国。在北上广深，月薪两至三万人群的占比均高于20%。

在一些新一线城市，比如杭州，也聚集了许多IT互联网和独角兽企业，因为近几年的急速发展，高薪人才也越来越多。

大城市经济发达，对应的收入的确也会更高。可大城市虽然收入高，但生活成本也高，同样的收入放在不同的城市，生活品质是完全不同的。所以这时候就看你追求的生活是什么样的了。

说来说去，工资其实是衡量个人职场价值的一个维度，公司支付报酬，根本上还是你能给他带来相应的。

如果是刚毕业的学生，或者在职场中迷茫的打工人，千万别在这些新闻中的数字上纠结，甚至怀疑自己。

每个人的价值和定位都不同，抓住时间和机会去提升自己在职场的含金量，才是根本。

善用资源，充实自己，提升个人价值。

• 学历不高，可以提升学历：读个专业相关的在职研究生，为以后的职业发展做准备；
• 职业需要，可以考取证书：特别是会计、财务这些专业岗位，非常看重证书，拿下业内高含金量的证书，无论是以后跳槽还是加薪，都是一个有力的佐证；
• 能力不足，可以参加培训：学习一些可以提升专业的培训课程，还能链接“志同道合”的圈子，分享行业内的信息 。