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加拿大斥资两亿美元引进杰出科学家

加拿大斥资两亿美元引进杰出科学家

据《科学》网站报道,加拿大政府斥资两亿美元,希望引进20名全球杰出科学家壮大大学科研力量。日前,入选名单已经公布,19名入选的著名科学家全为男性,女科学家甚至没有获得提名。

这19名科学家分别来自美国、欧洲、南美洲和格陵兰岛,他们将分别加入加拿大的13所大学。7年聘任期间,每位科学家将获得一千万美元的研究经费,以组建实验室开展研究工作。加拿大此次引进人才集中在四大领域——环境科学与技术、自然资源与能源、健康及相关生命科学与技术、信息与通信技术。

遴选过程主要分为两轮,第一轮推荐环节中,141所加拿大大学提交了135份各个学校希望开展的研究项目提案,这些提案交由包含3名女性在内的13名国际评审团成员审阅,最终从17所大学中确定36份提案。第二轮候选人提名环节中,17所大学提交了希望担任本校项目负责人的候选人名单,然后,由16名科学家和工业界领袖组成的评审委员会再从36名候选人中选出最后19名胜出者,该轮评审中也有三名女性评审委员会参与了评审。

针对入选结果的性别失衡,加拿大科学技术女性协会会长Elana Brief认为性别歧视依然根深蒂固,她呼吁在下一届遴选过程中尽可能将性别公平纳入其中,同时大学亦应该通过各种方法提高女科学家的竞争力。

面对评选结果的性别争议,加拿大政府工业部部长Tony Clement成立了特别调查小组,该小组由加拿大国家科学与工程研究理事会会长Suzanne Fortier领导,成员包括加拿大科学院理事会会长Elizabeth Dowdeswell和加拿大阿尔伯塔大学校长Indira Samarasekera。该小组对两轮评审环节展开了调查,结果显示两轮评审过程皆公正合理,没有性别歧视。尽管如此,入选标准仍置女性科学工作者于弱势地位,如杰出委员会鼓励大学提名有资历的科学家,这类要求对于那些在科研界工作时间相对短、资历浅的女性科研工作者十分不利。对此,Fortier表示将考虑设立两种类别的提名标准,分别针对资历较长的科学家和中青年科学家,同时要求各大学在提名候选人名单的时候需提交人才招募流程。

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