您现在的位置是:卡袋教育 > 职业培训 > 财会

财会

企业缴纳五险一金的会计分录包括哪些方面及详情

企业缴纳五险一金的会计分录包括哪些方面及详情

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

1、计提工资/社保时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬—工资/社保

2、企业应负担的社保、公积金部分

计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬—社保

应付职工薪酬—公积金

缴纳时

借:应付职工薪酬—社保

应付职工薪酬—公积金

贷:银行存款

3、个人应负担的社保、公积金部分

计提时

借:管理费用

贷:其他应付款—社保

其他应付款—公积金

缴纳时

借:其他应付款——社保

其他应付款—公积金

贷:银行存款

4、缴纳个人所得税时

借:应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款

最后会计分录应为:

借:应付职工薪酬—工资

贷:其他应付款—社保(扣除个人负担社保)

应交税费—应交个人所得税

库存现金/银行存款(实发工资)

相关问答

热门财会问答