争先创优活动总结报告（凝心聚力党建争先创优发展）

公司党支部自成立以来，确定了“为企业图发展、为员工谋利益、为党旗添光彩”的党建工作定位，始终坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，引导企业依法经营，照章纳税，创新驱动，促进党建工作与生产经营相得益彰，在提升企业品牌形象和竞争力方面发挥重要作用。

立足企业实际，建强组织抓好队伍。党支部树立“党建就是生产力，党建就是凝聚力”工作理念，在建强党的基层组织、抓好党员队伍管理上下功夫，落实党建强基工程。加强班子自身建设，选派成员参加观摩学习和培训，坚持集体领导与个人分工负责相结合制度，提升抓党建工作的政治理论水平和业务能力。加强党员教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，从党的创新理论中汲取营养，不断总结经验、创新方法促进企业发展。加强对青年团员的培养教育工作，鼓舞引导青年团员积极向党组织靠拢，2019年以来新发展党员3名，为党支部注入新鲜血液。同时，注重将党员培养为园区业务骨干，实现人力资源的最大优化，激发和调动其积极性、创造性，在企业经营管理工作中更好地发挥先锋模范作用。

围绕中心业务，明确目标落实任务。近两年来，党支部牵头修订完善各项管理制度680余条，力求将党支部工作做实、做细，明确党建工作目标，做到制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。落实组织生活制度，提升支部组织力，明确支部书记落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度的第一责任人职责，制定和实施各项制度，激励党员参与互动。坚持以“两个作用发挥”为企业党建工作的有效抓手，通过开展“三岗联创”和“三亮”活动，发挥党员示范引领作用。以人为本，注重对党员的人文关怀和心理调适，建立党员活动室，丰富党员职工业余文化生活，形成“快乐工作，健康生活”良好氛围，引导全体党员职工在立场上更加坚定、思想上更加解放、履职上更加尽责、担当上更加主动，奋力践行新时代新担当新作为。

坚持党建统领，助推企业跨越发展。党支部将促进企业高质量发展和员工个人提升作为党建工作的出发点和落脚点，坚持支部工作与经营管理同步研究、同步规划、同步落实、同步考核，充分发挥党组织对各项工作的统领作用，实现党建工作与企业发展的共建共赢。以文明旅游区创建为载体，把党建工作融入企业经营过程，按照“双培养”“双带动”机制，组织支部党员到“文明旅游”品牌企业进行实地参观，学习先进经验，创新发展理念，培养一批党员业务骨干，使之成为企业发展中攻坚克难的“奋斗者”、改革创新的“领头羊”、勇于奋斗的“实干家”，为企业实现高质量发展提供强有力的政治保障。