国家公务员招生简章（下半年国家公务员招人）

下半年最受关注的公务员考试莫过于国考了，按照往年的管理，今年大概率在11月26日这个周末进行笔试，只有3个多月的时间了！而报名时间往往更早，10月份就要确定报考什么岗位了。对于想报名国考的同学来说，现在就可以准备了。

国考每年都有上百万人报名，去年更是直接突破200万，平均竞争比达到68：1，最火的岗位甚至达到2W：1。为啥国考的竞争这么大，今天就来给大家分析一下！

1.国考面向全国招考，可选岗位多

从名字就能看出来，国考是面向全国的公务员考试，和省考有明显的区别。国考招录的单位包括中央、国家机关直属机构等等，这些直属机构一般遍布全国各省，因此每个省份都会雨露均沾，总有岗位可以报考。

对于一些户籍限制比较严格的地区，比如北京、上海，外地人是无法参加省考上岸的，只有国考不限户籍，满足条件即可报考。如果想在北京、上海这样的一线城市站稳脚跟，通过国考上岸是很不错的选择。

2.坚持基层导向，以应届生为主

这几年，国考还有一个明显的趋势：市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主，鼓励应届生报考基层岗位。国考中虽然有不少层级很高的单位，但在各省基层也有大量岗位可以选择。

另外，国考针对一些艰苦边远地区的岗位，通常会放宽要求，比如降低学历门槛、不限工作经验、单独划定笔试合格分数线之类的。比如去年热度最高的阿里邮政局岗位，报考人数超过2万人，就是属于艰苦边远地区，几乎没有任何条件限制，这也导致报名人数超出想象。因此在选择这类岗位的时候，不仅要考虑自身条件，还需要考虑客观竞争压力。

3.工作稳定有保障，待遇优秀

公务员这项工作的稳定性不用多说，很多人都是冲着公务员的稳定性来报名的。而国考上岸的公务员，这一优势会更加明显。国考单位一般都不会轻易裁撤、变更，稳定性非常强，几乎没有什么变动。如果想要获得一份稳定可靠的工作，国考是最佳选择。

另外在待遇这一块，国家公务员的工资福利是由中央财政支出，无论所在地区经济发展如何，工资都是比较平均的。换言之，在欠发达地区，国考公务员的待遇一般好于当地省考公务员；在发达地区，国考公务员的待遇就要低于当地省考公务员。但不管是哪一种情况，差距都不会特别大。

下半年的国考属于2023年国考，也是2023年公务员考试的起点。因此，备考国考一般需要提前进行，现如今就是最好的机会，从笔试开始训练，到考试刚刚好！